前言：
2023年5月，是卓越集團公益基金會成立一周年。這一年，也是卓越集團公益基金會理事長肖興萍投身公益事業(yè)的第二十年。不同的數(shù)字背后，蘊含著相同的公益信念，那是一種初心不忘的堅定追求，也是向善而行的星火傳承。
(資料圖)
肖興萍是國家恢復(fù)高考后的第一批大學(xué)生，她的命運與改革開放息息相關(guān)，與國家時代命運高度重合。
出生于20世紀(jì)50年代的她，在1977年恢復(fù)高考之前，從城市來到農(nóng)村，跟上千萬普普通通的知識青年一樣，開始了知青上山下鄉(xiāng)生活。
下鄉(xiāng)的日子并不容易，但那段經(jīng)歷也造就了肖興萍要強、不服輸?shù)男愿?，?dāng)?shù)弥獓一謴?fù)高考的消息，她毫不猶豫地報了名。就這樣白天干活，晚上備考學(xué)習(xí)，苦熬了兩個月之后，肖興萍考入電子科技大學(xué)，順利回城念書。
畢業(yè)后，她與愛人被分配到桂林電子工業(yè)學(xué)院任教。到1989年，已過而立之年的肖興萍，迎來人生的第二個轉(zhuǎn)折點。
那時，改革開放的春風(fēng)早已吹遍大江南北，深圳作為前沿陣地和探路先鋒，發(fā)展正值欣欣向榮。肖興萍坐著綠皮火車一路南下，成為早期特區(qū)建設(shè)“拓荒?！钡囊粏T。
在深圳，肖興萍憑借刻苦努力，不斷積累商業(yè)經(jīng)驗，短短幾年，就從最基礎(chǔ)的崗位做到了企業(yè)管理層，實現(xiàn)了身份的轉(zhuǎn)型與跨越。
與此同時，她積極投身公益事業(yè)，到現(xiàn)在已整整20年。“只要你做的事，能夠真正幫助到一些人，就值了?！毙づd萍說。
2023年5月，樂居新媒體與肖興萍對話01
與公益偶然結(jié)緣
肖興萍與公益“結(jié)緣”，源于一次很偶然的機會。
2003年，她正準(zhǔn)備開啟新的職業(yè)生涯，在重新進入商界之前，剛好有一段空閑期。當(dāng)時，在朋友的引薦下她接觸到了國際獅子會（第一個在中國內(nèi)地設(shè)立分會的國際公益組織）。
彼時，國際獅子會正與國家衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)聯(lián)合開展“視覺第一中國行動”白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)項目，剛剛于2002年在深圳建立了中國的第一個分會。
不過，那時的肖興萍對公益了解甚少、對獅子會了解更不多，只是單純地想要做點好事。懷著這么一種很樸素的想法，肖興萍加入了深圳獅子會。2004年，有兩件事觸動了她。
第一件事，是那年七月肖興萍去了一趟美國，獅子會每年都會舉辦國際年會，當(dāng)時全世界有190多個國家和地區(qū)的人過去參會。在那里，讓她真正體驗到什么叫全球性公益組織的大聚會，“你可以看到很多東西、學(xué)到很多東西”，肖興萍坦言道，這場盛會非常吸引她。
第二件事，發(fā)生在八月，肖興萍去到西藏阿里參與白內(nèi)障手術(shù)復(fù)明公益項目。阿里地區(qū)平均海拔4500米以上，空氣稀薄，地廣人稀，被稱為“世界第三極”。那一次往返總共15天，路途十分艱苦，一路上他們被解放軍救了三次。
彼時，當(dāng)?shù)蒯t(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施很差，做手術(shù)做到一半停電了，肖興萍就和其他志愿者一人拿個手電筒做無影燈，醫(yī)生全靠手電筒的光做手術(shù)做到半夜。但手術(shù)第二天，病人揭開紗布、重見光明的反應(yīng)，令她畢生難忘。
“白內(nèi)障手術(shù)有一個很好的立竿見影的效果，手術(shù)后大概七八個小時，昨天他還看不見，這個紗布一揭開他就看見了，你明白這種感受嗎？”回憶起當(dāng)年，肖興萍有些動容。
這個事對她的觸動很大。她認(rèn)捐了兩例，一共1000元，卓越集團那次捐了十萬。肖興萍當(dāng)時就想，自己這一點點的行動卻能夠改變個人的一生甚至改變他的家庭，這真的是很值得去做的事情。
西藏阿里一行，讓肖興萍找到了人生的又一個價值點，也堅定了自己投身公益事業(yè)的決心?；氐缴钲诤螅谏钲讵{子會成立了中心區(qū)服務(wù)隊，從一名志愿者到資深公益人，這一做就是20年。中間經(jīng)歷了很多，也有很多波折，但她從來未言放棄。
02
成立公益基金會
2008年汶川地震，肖興萍帶著團隊和卓越集團捐獻的錢款物資趕赴災(zāi)區(qū)前線，來到深圳對口援建地——甘肅隴南（地震重災(zāi)區(qū)之一），參與捐資助教等災(zāi)后重建工作。
素來不喜拋頭露面的她，那兩年在兩地之間來回奔波，許多事都親力親為。為此，她被推舉競選2009-2010年度深圳獅子會副會長并成功當(dāng)選，一年后出任會長，又于2012年擔(dān)任中國獅子聯(lián)會常務(wù)理事兼財務(wù)長。
2009年8月31日，肖興萍參加葦子溝卓越從起初公益的志愿者到管理者，肖興萍的認(rèn)知也在發(fā)生變化。她運用企業(yè)管理思維，對彼時的深圳獅子會進行組織改革，調(diào)動各方資源和獅友們的支持，打造了一套完整的管理體系和工作手冊，這對深圳獅子會后來的發(fā)展起到了重要作用。
她重操“舊業(yè)”，主編中國獅子聯(lián)會的講師課程教材，將獅子會的運作模式、管理體系等開發(fā)成課件，給講師做培訓(xùn)；并成為獅子會國際總會最高級別的中國培訓(xùn)講師，今年二月，還前往芝加哥講課。
她發(fā)起多個品牌公益項目，“紅色行動·無償獻血”已推廣至全國；深圳“低視力康復(fù)”項目被列入深圳市殘聯(lián)“十二五規(guī)劃”。2020年開始，肖興萍擔(dān)任阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會教育培訓(xùn)委員會聯(lián)席主席，希望通過在獅子會的管理經(jīng)驗，幫助阿拉善開發(fā)和搭建培訓(xùn)體系。
2017年，肖興萍組織第七屆紅色行動卓越帶動大批企業(yè)、愛心人士參與公益的同時，肖興萍也在不斷學(xué)習(xí)，是一個“終身學(xué)習(xí)者”。2016年，她成為深圳國際公益學(xué)院首批學(xué)員，開始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公益課程和實踐，并獲獎學(xué)金到哈佛專修公益領(lǐng)導(dǎo)力課程，同時參訪英國社會企業(yè)，進行國內(nèi)外公益課程交流學(xué)習(xí)等。
期間，肖興萍逐漸了解到“公益+商業(yè)”的創(chuàng)新模式和社會企業(yè)的多樣性，這也為卓越集團公益基金會的成立及管理發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。
2022年4月11日，卓越集團公益基金會獲批成立。得益于卓越集團多年公益事業(yè)的奠基和影響力，基金會從提交申請到獲批成立，僅花了三個多月時間。
2022年5月20日，卓越集團公益基金會舉不少人都很好奇，卓越集團在此之前已經(jīng)做了20多年公益，為什么現(xiàn)在才成立基金會？成立基金會，是為了更好地兌現(xiàn)卓越集團“立足社會 回饋社會”的初心。
作為卓越公益的探索者和奠基人，肖興萍一方面很感謝集團和董事會的支持，另一方面也很感謝政府有關(guān)部門的支持。這是又一次全新的挑戰(zhàn)，已過花甲之年的她和一個年輕的團隊，依然并肩前行在公益路上。
03
建設(shè)企業(yè)公益生態(tài)，培育公益環(huán)境土壤
到2023年5月，卓越集團公益基金會已經(jīng)成立整整一年?；仡櫼荒陙淼陌l(fā)展歷程，肖興萍覺得，各方面工作還算蠻有成效。
盡管卓越集團前期有著豐富的公益項目經(jīng)驗，但對于一個新成立的企業(yè)基金會來說，很多事情還是要從頭開始。
在機構(gòu)建設(shè)方面，包括團隊、制度、品牌宣傳、信息化系統(tǒng)、對外交流等，這一年來，肖興萍和團隊一起齊心協(xié)力，僅制度建設(shè)就完成17項，現(xiàn)在基金會的工作流程體系逐漸規(guī)范化。
在項目建設(shè)方面，基于卓越集團當(dāng)下的公益項目，團隊開始做項目梳理和聚焦，再以現(xiàn)代的公益思想和方法科學(xué)設(shè)計與管理項目。
還有品牌宣傳建設(shè)，雖然基金會成立才一年，但無論是政府、集團及下屬企業(yè)還是行業(yè)機構(gòu)，都對基金會這一年的工作給予了很高的評價。
就在去年，鄉(xiāng)村振興項目“新疆塔縣班迪爾鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)村計劃”，不僅獲得2022中國公益慈善項目大賽“百強項目”，還入選了中國網(wǎng)的“2022年鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”。
2022年6月，肖興萍在新疆塔縣班迪爾鄉(xiāng)2022年6月，肖興萍與社工一起探訪新疆據(jù)了解，目前基金會延續(xù)卓越公益四大板塊 “卓越心·疆愛行”、“卓越心·教育行”、“卓越心·善在行”、“卓越心·公益行”，重點聚焦鄉(xiāng)村振興、文化教育、社區(qū)公益三大領(lǐng)域的公益項目。
另外截至2022年底，卓越集團及基金會累計慈善捐款6.59億元，參與、主導(dǎo)公益項目420余個，公益范疇涉及教育、鄉(xiāng)村振興、助學(xué)、養(yǎng)老、救災(zāi)等諸多方面，公益足跡覆蓋了新疆、西藏、甘肅、江西、四川、重慶、廣東、廣西、湖北、陜西、江西等省市的欠發(fā)達地區(qū)及災(zāi)區(qū)。
“因卓越而公益，因公益更卓越?！被饡从谧吭郊瘓F，需要集團提供資金和人力資源支持，集團的商譽也在給基金會做背書，而基金會做得好，同時也可以反哺給集團很多東西，二者相輔相成。
值得一提的是，除了解決一些社會痛點問題，企業(yè)內(nèi)部的公益之花也在持續(xù)生長。
肖興萍提出 “建設(shè)企業(yè)公益生態(tài)，培育公益環(huán)境土壤”，意思是不僅僅要讓更多的員工參與公益，還要注重觀念、認(rèn)知、機制等層面的改變，注重公益與商業(yè)的結(jié)合。
就如卓越集團公益基金會的宗旨——“關(guān)心社會福祉，共筑卓越人生”一樣，“共”是要大家一起做，“筑”的過程當(dāng)中肯定會經(jīng)歷很多困難和不可預(yù)期，但是目標(biāo)很明確——追求卓越，最后落地到人生，這是做公益的人和企業(yè)都需要去追求的。
“公益一定是加分項，無論是對社會、對集團還是對我們自己，都是加分項，共筑卓越人生是追求的目標(biāo)?！毙づd萍說道。