一分部署，九分落實(shí)。蘭州市七里河區(qū)龔家灣街道黨工委1月20日上午對(duì)市直機(jī)關(guān)常態(tài)化駐守社區(qū)和第一季度“社工委”工作進(jìn)行了專題安排，龔家灣街道社區(qū)“兩委”班子成員30余人參加了集體見面會(huì)。駐守干部們紛紛表示，將會(huì)盡心盡責(zé)融入社區(qū)，全方位激活基層治理，協(xié)同聯(lián)動(dòng)做好各項(xiàng)工作。
街道社區(qū)是基層治理的主力軍，尤其社區(qū)工作的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)乎民生。近日，龔家灣街道各社區(qū)積極響應(yīng)轄區(qū)群眾“急難愁盼”問題，打破“社工委”和駐守干部的溝通壁壘，第一時(shí)間把基層黨建、社區(qū)治理、民生保障、文明和諧、矛盾糾紛、志愿服務(wù)作為“六必干”內(nèi)容，組織駐守干部以小區(qū)、樓棟為基本治理單元，聚焦群眾日常事、身邊事、鄰里事，逐一破解條塊矛盾、連鎖推動(dòng)區(qū)域聯(lián)動(dòng)，使得基層治理融合發(fā)展。
【龔家坪東路社區(qū)】積極報(bào)到顯擔(dān)當(dāng)，收集民意破難題
1月21日下午駐守干部報(bào)到后，第一時(shí)間同社區(qū)黨支部書記及社區(qū)“兩委”班子進(jìn)行座談交流，對(duì)社區(qū)基本情況、常態(tài)化疫情防控舉措落實(shí)和當(dāng)前各項(xiàng)中心工作開展情況、社區(qū)治理中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)做到再了解、再熟悉。確定了駐守干部工作職責(zé)，即加強(qiáng)社區(qū)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，自覺服從社區(qū)各項(xiàng)工作安排，積極參與巡查轄區(qū)家屬院登記、消殺、測(cè)溫等疫情防控工作，圍繞進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)樓院、進(jìn)單位的活動(dòng)要求，多渠道收集居民需求。
【武山路社區(qū)】“三結(jié)合三覆蓋”，打造社區(qū)服務(wù)新團(tuán)隊(duì)
1月21日下午，武山路社區(qū)召開的駐守干部集體見面會(huì)上，明確了駐守干部參與社區(qū)工作的方式和重點(diǎn)，與疫情防控相結(jié)合，覆蓋居住地?！吧绻の比孀鰧?shí)網(wǎng)格組織體系，將駐守干部納入轄區(qū)疫情防控工作網(wǎng)格，讓其參與社區(qū)常態(tài)化疫情防控工作。與小區(qū)治理相結(jié)合，覆蓋黨組織。社區(qū)“社工委”壓實(shí)駐守干部責(zé)任，將其全部編入臨時(shí)黨支部，實(shí)行工作“包干”制度，把駐守干部納入“包干”網(wǎng)格小區(qū)微信群，讓其發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全方位融入社區(qū)治理。與服務(wù)群眾相結(jié)合，覆蓋全社區(qū)。組建駐守干部服務(wù)隊(duì)，以“菜單式”匹配推動(dòng)服務(wù)隊(duì)精準(zhǔn)服務(wù)，成為居民們“看得見、找得到、信得過”的身邊服務(wù)隊(duì)伍。
【龔家坪北路社區(qū)】“黨支部+網(wǎng)格”，推動(dòng)社區(qū)治理精細(xì)化
1月21日下午，在社區(qū)召開的駐守干部見面會(huì)上，社區(qū)及其“社工委”將繼續(xù)帶領(lǐng)駐守干部充分發(fā)揮黨員干部的自身優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為、各盡其責(zé)，通過多種形式充實(shí)社區(qū)力量、補(bǔ)齊治理短板，采取“黨支部+網(wǎng)格”模式，對(duì)報(bào)到的駐守干部就近編入對(duì)應(yīng)小區(qū)或網(wǎng)格，整合清單任務(wù)和社區(qū)工作，讓駐守干部積極投身疫情防控、基層黨建、政策宣傳、矛盾化解等各項(xiàng)工作，確保做到人員整合、工作融合。
【麗苑社區(qū)】積極響應(yīng)，“面對(duì)面”下沉對(duì)接
1月21日下午，在集體見面會(huì)上，麗苑社區(qū)就疫情防控、“社工委”、關(guān)愛慰問等近期重點(diǎn)工作，與駐守干部面對(duì)面建立了“微信群”，用切身工作經(jīng)歷為他們上了一節(jié)生動(dòng)的培訓(xùn)課。駐守干部一致表態(tài)，今后要積極響應(yīng)、下沉到位，做先鋒當(dāng)表率，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)踐行志愿者精神，真正落實(shí)駐守干部工作常態(tài)化、制度化。
【龔家坪西路社區(qū)】依托“社工委”平臺(tái)，保障責(zé)任落實(shí)
1月21日下午在駐守干部集體見面會(huì)上，龔家坪西路社區(qū)明確，要依托“社工委”平臺(tái)，依據(jù)市直部門（單位）職責(zé)、干部特長(zhǎng)、社區(qū)需求，全力發(fā)揮駐守干部?jī)?yōu)勢(shì)資源，做精做大社區(qū)治理“朋友圈”。尤其是在資源傾斜方面，積極引導(dǎo)盤活資源優(yōu)勢(shì)，協(xié)助補(bǔ)齊社區(qū)治理短板。圍繞當(dāng)前疫情防控重點(diǎn)工作，梳理轄區(qū)薄弱網(wǎng)格、工作需求、保障責(zé)任“三張清單”，健全聯(lián)系考核機(jī)制，定人定崗定責(zé)，強(qiáng)化規(guī)范管理，總結(jié)前期摸底及實(shí)際情況合理安排制定下沉干部具體網(wǎng)格清單。
【民樂路社區(qū)】駐守干部報(bào)到，討論基層工作“道”
駐守干部報(bào)到后，第一時(shí)間同社區(qū)黨支部書記及社區(qū)“兩委”班子座談交流，細(xì)致了解社區(qū)各項(xiàng)情況和當(dāng)前工作要點(diǎn)。雙方商討提出了”1+2+N”工作法，“1”即一個(gè)中心，即社區(qū)黨組織為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中心，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作；“2”即社區(qū)與駐守干部雙向?qū)W習(xí)，雙向進(jìn)步，使駐守干部學(xué)習(xí)基層工作中好方法、好經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)向駐守干部學(xué)習(xí)其工作思路和看待問題的統(tǒng)籌前瞻性；“N”即通過使駐守工作各個(gè)方面，各項(xiàng)工作，各種資源，各項(xiàng)渠道整合為“N”，通過駐守干部力量讓社區(qū)各項(xiàng)工作取得全面進(jìn)步。（記者 牛新建 通訊員 魏素蓉）